罗密欧·米尔希尔和他的达特茅斯队友正在追求多个目标吉祥坊
，以开始大学篮球赛季。
有获胜的比赛。 然后就有可能在更大范围内完成一些事情：通过团队组建工会的尝试来改变大学体育运动。
自该团队签署一份寻求服务雇员国际工会代表的请愿书以来，已经过去了近两个月，该工会已经代表了一些学校员工。 他们专注于篮球赛季的开始，这个赛季是从周一晚上输给排名第二的杜克大学开始的。
他们的工会努力在幕后挥之不去，这是对大学体育规范的另一个挑战，因为运动员可以通过门户网站自由转会，并通过使用他们的名字、形象和肖像（NIL）赚取代言费。
“我觉得 NIL 取得了很大进步，改变了大学篮球的面貌，”米尔希尔在杜克大学比赛结束后告诉美联社。 “这可能会进一步改变现状，让学生获得他们应得的报酬。”
米尔希尔是大绿队的两名队长之一，除了在提交请愿书后不久向达特茅斯学生报纸发表一封信外，他们还没有公开谈论过工会的努力。 另一位罗伯特·麦克雷三世 (Robert McRae III) 表示，重点是改变达特茅斯学院所属的精英常春藤盟校的情况。
麦克雷告诉美联社：“我的意思是，如果它能走那么远（超越常春藤），它就会走那么远——如果有必要，那么肯定会。” “我知道很多人都得到了零补偿，所以这涵盖了很多。但我们绝对希望看到它。”
大学会议和学校反对为大学运动员建立工会，认为这将从根本上改变运动员无法分享自己比赛产生的爆炸性收入和电视转播收入的制度。 相反，争论的焦点是运动员应该只获得奖学金作为补偿。
然而，常春藤盟校并不像其他联盟那样提供体育奖学金。 达特茅斯学院的律师向国家劳工关系委员会辩称，球员不应被视为雇员。
“球队里的很多球员在我们比赛的时候都在工作，”麦克雷说。 “虽然球员们有一点钱，但常春藤盟校不提供奖学金，所以我们的财务基础与其他球队不同。所以我们成立了这个联盟，试图改变这一点。”
高级后卫麦克雷表示，有些球员对工会的努力“非常深入”，必要时他们可以在会议上提供最新情况。
“我们绝对将其与篮球和学术分开，”麦克雷说。 “没有混合，没有中间地带。两件不同的事情。该打篮球的时候，就该打篮球。该上学的时候，就该上学。该去工会的时候， 那里也一样。”
米尔希尔说，当教练们告诉他们将寻求加入工会时，球员们也向教练们传达了这一信息。
教练们的反应是什么？
“这有点像，‘哇，什么？’”初级警卫米尔希尔说。
“当然，我们告诉教练我们考虑到了这一点，但他们真的不知道该说什么，”米尔希尔说。 “但我们从一开始就明确表示，我们第一次向他们提到这件事时，这不会影响我们对待篮球的方式以及我们作为一个团队如何共同行动：有教练，没有教练。这是一个明确的决定。” 我们需要澄清的事情。”
现在？
“我们希望人们阅读我们的声明并了解我们在其中所说的内容，因为我们当然仍然坚持这一点，”米尔希尔说。 “但是，这并没有改变我们如何对待我们的篮球赛季……这是一个侧面的事情，但是达特茅斯篮球队与球场外发生的事情不同吉祥坊
。”